Desarrollo Humano
Managua, 12 de julio 2010/ 43 mujeres están capacitadas en liderazgo transformacional, para aportar al cambio y trabajar en la prevención del VIH y Sida y en el fortalecimiento a la respuesta nacional de la epidemia, que está impactando cada vez más en adolescentes y jóvenes, aparte de los otros grupos poblacionales.
El taller de liderazgo transformacional de VIH y Sida realizado los dias 5,6,7 y 8 de julio, fue organizado en conjunto por el PNUD regional y la oficina de Nicaragua, en su compromiso de cumplir el objetivo del milenio No 6 “Combatir el VIH y Sida” desde la perspectiva de apoyar la defensa de los derechos humanos de las mujeres, y su vulnerabilidad ante la violencia, machismo, inequidad en el acceso a servicios y empleo.
Inauguró el taller, la Sra. Matilde Mordt, Representante Residente Auxiliar del PNUD, quien expresó “que en el marco de divisiones y funciones del Sistema de las Naciones Unidas, se le asigna al PNUD el tema de género y derechos humanos, enmarcado en esta iniciativa se implementa el Programa de Liderazgo Transformacional cuyo objetivo es formar lideresas que sean generadores de cambio para fortalecer la respuesta nacional al VIH y Sida”.
Durante la capacitación se abordaron los tópicos de: inteligencia emocional, tipos de liderazgos, perspectiva de género, relaciones entre liderazgo e inteligencia emocional, la importancia de la comunicación, la escucha activa, conversaciones transformacionales con líderes(as) , entre otros, abordados por expertos en el tema.Se hizo énfasis fundamental al tema de la inteligencia emocional y su relación con un liderazgo transformador, orientado al cambio, a impactar en la gente a inspirarla y motivarla haciendo un trabajo activo, identificado, con una mística y unos principios.
En el taller se evidenciaron experiencias de aprendizaje y sensibilización que les ha dado a las demás participantes un empoderamiento colectivo, productivo y aleccionador de promover cambios y la acción a las personas, siendo las mujeres un principal catilizador de promoción del cumplimiento de los ODM y acceso universal a los mismos.
Cada una de las participantes expresó haber aprendido y profundizado en temas que les llevará a realizar un trabajo efectivo en cada una de sus organizaciones participantes. En los tres días de talleres ellas pudieron interactuar y conocer cada una sus vivencias y experiencias enriqueciendo sus conocimientos tantos personales como humanos que les permitió crecer. Ellas están preparadas para generar nuevas actitudes frente a la discriminación, sin estigma y otras formas de rechazo que sufren las personas que tienen VIH y Sida.
El miedo y la ignorancia acerca de la enfermedad y los modos de transmisión del virus, o los prejuicios y tabúes en torno a la sexualidad y los hábitos de vida de aquellas personas que son percibidas como diferentes e inferiores, son algunos de los factores con que se entretejen el estigma y la discriminación alrededor del VIH.
Las consecuencias del estigma y la discriminación por VIH son tanto psicológicas (sentimiento de culpa, pérdida de autoestima, depresión, etc.) como de orden práctico (denegación de servicios y violación de derechos laborales, sanitarios, sociales, etc.). Su efecto es aún más perverso al reforzar y solaparse con otras discriminaciones preexistentes (género, orientación sexual, consumo de sustancias ilegales, etc.).
Una sociedad que estigmatiza y discrimina por razón del estado serológico al VIH no sólo atenta contra los derechos y la calidad de vida de las personas afectadas, sino que, además, menoscaba el bienestar y la justicia de la sociedad en su conjunto, así como su capacidad para hacer frente a la epidemia.
Participaron organizaciones como: Asociación Nicaragüense VIH y Sida Gente Positiva (ASONVIHSIDA); Asociación Nicaragüense de Personas Positivas Luchando por la Vida (ANICP+VIDA). Movimiento feminista por una diversidad sexual (MOVFEM), Grupo SAFO, Grupo ARTEMISA, (Asociación Nicaragüense Trans Diversidad Sexual), ANIT; la Comunidad Internacional de Mujeres con VIH y Sida (ICW), y Procuraduría Especial para la Diversidad sexual.
